휴게시간 20분, 어떤 의미일까?휴게시간은 근로자가 자유롭게 활용할 수 있도록 근로시간 중에 보장되는 휴식 시간입니다. 우리나라 근로기준법에 따르면, 하루 근로시간이 4시간 미만일 때는 법적으로 휴게시간을 부여하지 않아도 무방합니다. 즉, 20분 휴게시간은 반드시 부여해야 하는 의무 사항은 아닙니다. 근로시간과 휴게시간의 관계법에서는 하루 4시간 이상 근로할 경우 30분 이상의 휴게시간, 8시간 이상일 때 1시간 이상의 휴게시간 보장을 규정하고 있습니다. 4시간 미만 근로 시에는 사용자가 휴게시간을 주지 않아도 법적 문제가 발생하지 않습니다. 만약 20분의 휴게시간을 지급하고 있다면 이는 법적 최소 기준에 못 미치며, 추가로 10분 이상 보장이 필요합니다.휴게시간, 어떻게 부여해야 할까휴게시간은 반..